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关于开展“三亮三比三评”主题实践活动的通知
2018年08月14日 来源:

关于开展“三亮三比三评”主题实践活动的

  

 

直属分局各总支、机关各支部:

为认真实施“机关党建工作提升年”工程,以“两学一做”常态化制度化建设为载体,全面提升机关党建工作质量,提高机关基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力,为工商管理事业改革发展提供坚强的组织和作风保证,决定在全市系统党员干部中开展“三亮三比三评”主题实践活动,现将有关事宜通知如下:。

一、参与活动的单位

活动以直属分局、市局机关各支部为单位,以市政务服务中心工商登记服务窗口、直属分局注册大厅为重点岗位。

二、活动要求

(一)“三亮”的实施要求

1、亮身份。通过统一佩戴党徽和工作牌、设立岗位桌牌等形式全面推行党员亮身份。,公开党员姓名、岗位、职责、承诺及联系方式,让党员亮出身份,增强意识。

2、亮标准。通过党员工作职责牌,公开工作职责、服务事项、服务标准、工作流程、办事指南、办结时限等,严格按流程和标准服务群众。

3、亮承诺。党组织和党员立足岗位职责和工作特点,支部召开公开承诺大会,全体党员在会上作出承诺,并将承诺内容予以公开,接受服务对象和群众监督。

(二)“三比”的实施要求

1、比技能。对照岗位职责及优秀共产党员标准和先进典型,开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武,不断提高业务技能,争当 “排头兵”。

2、比作风。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务, 认真落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度,不断端正服务态度、转变工作作风。

3、比业绩。积极创建党员先锋岗、巾帼文明岗、学雷锋志愿服务岗等活动,开展岗位明星、服务标兵竞赛,争创一流业绩,切实营造“比学赶超”的良好氛围。

(三)“三评”的实施要求

1、群众评议。定期邀请服务对象、社会群众参加工作座谈会,并对党组织和党员开展为民服务进行评议,采取设置意见箱、问卷调查等形式,接受服务对象即时评价。

2、党员互评。定期组织召开党员组织生活会,按照“四讲四有”标准,根据党员岗位要求,认真开展自评,并制发党员互评表开展互评帮助查找不足。

3、领导点评。要注重广泛征求意见,全面了解掌握情况,实是求事地肯定成绩,指出问题,提出改进意见,明确努方向,力求点出动力,评出实效。

 

三、推进措施

(一)加强组织领导

1、建立领导联点指导制度。市局党组成员、直属分局领导班子根据分工,联系和指导一个党支部,定期对联系支部“三亮三比三评”主题实践活动开展情况进行指导。

2、各支部具体负责“三亮三比三评”主题实践活动的组织实施,要明确具体活动要求,精心组织实施,确保取得实效。市局机关党委、直属分局党办负责“三亮三比三评”主题实践活动开展情况的督促、指导和经验的总结等。

3、市政务服务中心工商窗口、直属分局注册大厅要根据窗口岗位特点,积极开展亮、比、评活动。

(二)树立典型亮点

各支部要及时发现、培养、树立、推介活动中涌现的先进个人,及时总结交流有效做法和成功经验,着力创建群众满意窗口、打造优质服务品牌、选树一批优秀服务标兵。

(三)构建长效机制

要注重完善“三亮三比三评”工作机制,建立健全窗口单位党支部和党员公开承诺、上评下议的动力机制,建立健全公开透明、便捷高效的服务机制,不断巩固扩大成果,推动创先争优活动向深度和广度发展。

四、工作要求

开展“三亮三比三评”主题实践活动是机关党建工作质量提升年活动的重要内容,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设的重要载体,直属分局各总支、机关各支部要高度重视、精心组织、有序推进,重点抓好三个结合。

(一)要和学习习近平新时代中国特色社会主义思想有机结合。进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导“三亮三比三评”主题实践活动,将习近平新时代中国特色社会主义思想要求落实到主题实践活动中。

(二)要和机关党建工作质量提升工程有机结合。把“三亮三比三评”主题实践活动作为提升党建活动的有力抓手,通过亮、比、评,进一步强化党员干部的党性意识、服务意识、责任意识、担当意识,提高服务能力、服务水平、服务质量,争创一流工作业绩,促进党建工作质量的提升。

(三)要和落实党建工作各项制度有机结合。将落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党建工作制度,和“三亮三比三评”主题实践活动结合起来,通过亮、比、评有针对性地解决查找党支部建设和教育管理方面的薄弱环节,促进党支部工作质量的提升。

                          

 

 

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